1.本科以上学历，人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先；
2.具备2年以上人力资源工作经验，有IT、互联网、高科技企业或咨询公司工作背景优先；
3.具体较强的业务理解能力，熟悉人力资源各职能模块操作；
4.具备较强的学习能力、适应能力和抗压力，良好的思考能力、推动能力、组织协调能力和决策能力。
1、3年以上PC产品规划经验，熟悉PC行业的市场情况，场景需求，产品功能；
2、有上市产品规划经验；
3、熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能；
4、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，好奇心，洞察力，能承担压力。
1、大学本科学历，具备英文书面和口语交流能力；
2、具有5年以上汽车电子行业经验，熟悉汽车电子产品功能和成本知识，有新市场新客户开拓经验，具备价格谈判能力；
3、拥有从产品概念到产品供货的项目跟进经验；
4、具有良好的沟通技巧和谈判技巧，性格开朗。
1.电子及相关专业，大学本科及以上学历；
2.两年以上开关电源研发经验，有液晶电视电源开发工作经验者优先；
3.理论基础扎实，熟练掌握反激、LLC等开关电源常用电路拓扑架构；
4.具备良好的开关电源系统设计能力、可靠性设计能力、调试能力、创新能力、技术服务能力、可制造性设计能力；
5.具备良好的成本意识、团队合作精神及服务意识。
1. 三年以上IT类产品在政府行业的销售经验，具有相关渠道资源者优先；
2. 具备⼀定的市场分析及判断能⼒，熟悉政府招投标采购流程，有良好的客户服务意识；
3. 性格外向、反应敏捷、表达能⼒强，具有亲和力；
4. 品行端正，有责任⼼与事业心，具备创业精神。-
1、3年以上电子部件产品的研发项目管理经验，熟悉智能硬件及相关产品和市场；
2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、情绪管理能力和抗压能力；
3、风险管控能力和应变能力强，能有效管控项目进度、质量和成本，具备处理项目异常和变更的成熟经验；
4、本科及以上学历，英语口语及书面沟通能力较好；
1、自动化、电子电气等相关专业，有一定的电子技术功底；
2、有AOI、工业设备或非标自动化设备现场支持经验者优先；
3、有良好的语言表达能力和协作能力；
4、乐于学习，做事积极主动，有推动力和开拓精神。